W pracy, wiedza i umiejętności to nie wszystko. Coraz częściej wyznacznikiem wartości pracownika jest jego stosunek do pracy, kultura osobista oraz dobre maniery.

     Kiedy wchodzisz do miejsca pracy i mijasz osoby stojące na korytarzu, bez względu na Twój wiek oraz zajmowane stanowisko, kłaniaj się pierwsza.
     Jeżeli jesteś podwładną nie powinnaś jako pierwsza podawać ręki do swojego pracodawcy nawet, w sytuacjach, gdy jest on od Ciebie dużo młodszy.
     Jeżeli dopiero co podjęłaś pracę w nowej firmie, gdzie zwyczajem jest że wszyscy, łącznie z szefostwem są ze sobą na „TY”, ty nie śpiesz się z tym. Poczekaj do chwili, aż osoby które pracują od Ciebie dłużej, zaproponują Ci to. Możesz oczywiście zaproponować mężczyźnie mówienie sobie po imieniu, ale tylko pod jednym warunkiem: nie może to być Twój szef. Jeżeli to Ty jesteś pracodawcą inicjatywa musi wyjść od Ciebie.
     Wizytówkę z nazwiskiem, nazwą firmy czy numerem telefonu wręczamy zawsze na koniec spotkania. Jeżeli jednak, ktoś wręcza Ci swoją wizytówkę na samym początku spotkania, zrób to samo. Zanim jednak ją schowasz – uważnie przeczytaj. To robi dobre wrażenie i jest pozytywnie odbierane przez rozmówcę.